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Autor: Admin
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Hora: 16:33:17 | 2 años hace

Travel & Expense política de reembolso en el Estado de Connecticut


Ambas compañías privadas y agencias gubernamentales en el estado de Connecticut a menudo exigen a sus empleados a viajar por motivos de trabajo. Al igual que con la mayoría de los estados, las regulaciones en Connecticut establecen los criterios para el reembolso de los empleados del Estado para viajes y gastos relacionados. Comprensión y gastos de viaje de la política de reembolso de Connecticut es importante para aquellos que trabajan para el Estado y los que viajan a menudo por trabajo. Gastos de viaje reembolsables

Además del costo de su tiempo, los empleados que viajan por negocios a menudo tienen que pagar parte de sus gastos de viaje con antelación y son reembolsados ​​por el empleador. Según la política del Estado de Connecticut, gastos de viaje reembolsables incluyen los costes necesariamente vinculados a los viajes de negocios, incluyendo los billetes de tren, boletos de autobús, estacionamiento y peajes, comidas, alojamiento y el uso del teléfono. Si el empleado utiliza un vehículo privado, los gastos de viaje incluyen los costos de combustible, mantenimiento y depreciación en promedio por milla.

Política

para los empleados estatales

El Departamento de Servicios Administrativos, escribe la política de reembolso de viajes de los empleados del Estado. De acuerdo con la normativa DAS, todos los gastos de viaje deben tener autorización para el "precio razonable más baja según lo determinado por el Comisionado de Servicios Administrativos", lo que significa que los gastos de viaje no deben exceder las expectativas normales para los viajes de negocios. Los empleados no pueden ser reembolsados ​​por los "gastos incurridos por la conveniencia personal del empleado", según el DAS. En general, el estado requiere que los viajes se autoriza por adelantado, y que los ingresos deberán presentarse para todos los gastos de viaje del empleado paga, con el fin de calificar para el reembolso.


gastos

viajes de estudiantes universitarios

De acuerdo con las políticas del Sistema de la Universidad del Estado de Connecticut, los estudiantes también son elegibles para el reembolso de los gastos de viaje relacionados con el negocio oficial de la Universidad. Cualquier reembolso de más de $ 50 por viaje, excluyendo el kilometraje, debe ser autorizada previamente. Algunas universidades, como la Central Connecticut State University, tienen umbrales más bajos. El sistema universitario del estado proporciona una forma de reembolso de los viajes que los estudiantes deben completar dentro de los 15 días del viaje.

Privados Comerciales Empleados

Connecticut no tiene una directiva de política para los gastos de viaje de los empleados de las empresas privadas. Los empleadores privados normalmente reembolsan a sus empleados de acuerdo con sus políticas, pero los empleados de los que no recibirán una deducción de los gastos profesionales de su impuesto sobre la renta Connecticut. Para tener derecho a la deducción, el empleado debe reclamar la deducción por gastos de negocio en su declaración federal de impuestos, que regula su ingreso gravable para el desempeño de Connecticut por la cantidad apropiada. La deducción se calculará en el formulario del IRS 2106 o 2106-EZ. Los empleados entran entonces en su base imponible en la declaración de impuestos de Connecticut Residente federal, forma CT-1040. Política IRS establece que todos los gastos relacionados con los viajes fuera de casa, incluyendo el millaje o los gastos de viaje, alojamiento, comidas, lavandería y llamadas de negocios. Viaja por motivos personales, aun cuando parte de un viaje de negocios, no es deducible.

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