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Autor: Admin
Vistas: 79
Hora: 19:39:50 | 3 años hace

Qué poner en la línea de asunto de un carta de presentación por correo electrónico


Muchos empleadores hacen listados de trabajo en su página web o en sitios de anuncios clasificados. La mayoría de las veces, se puede responder al anunciante por correo electrónico. Una característica objeto electrónico le potenciales empleadores sepan exactamente por qué están contactando. Aunque un objeto puede funcionar para algunos el trabajo creativo, la mayoría de los empleadores prefieren un simple objeto profesional. El

posición

Ponga la posición para la cual usted está solicitando en la línea de asunto es útil si el empleador tiene más de una oferta de trabajo. Es también un buen valor por defecto si el trabajo no especifica un objeto. Escriba el nombre de la posición, seguido de la palabra "oportunidad", "REQUERIDO" o simplemente, "posición".

Número de publicación de la oferta

Si el empleador ha proporcionado un número de ofertas de trabajo en el anuncio de trabajo, incluir en la línea de asunto. Usted puede incluso incluir el nombre de la posición de ser claro sobre lo que usted está solicitando. No incluya el número de ofertas publicadas para la búsqueda de empleo o un sitio web de contabilización, ya que estos números son por lo general sólo para su uso en ese sitio web en particular.


Su nombre

Ponga su nombre en la línea de asunto ayuda a los empleadores a encontrar su hoja de vida fácilmente si usted quiere tomar un segundo vistazo. A menos que el anuncio solicite específicamente su nombre en la línea de asunto, incluya siempre el trabajo que está solicitando o el número de ofertas de trabajo con su nombre.

atención a una persona específica

Si el anuncio se ha proporcionado un nombre de contacto o, si la empresa a través de su investigación, averiguar el nombre de la persona responsable de la contratación, siempre debe incluir en la línea de asunto. Al escribir "Advertencia: el nombre de la persona", seguida del nombre de la posición que usted solicita es generalmente suficiente.

petición específica

Algunos anuncios de puestos de trabajo debe especificar cómo dar formato al objeto. Si es así, tome nota de la redacción exacta, la ortografía y la puntuacion de la solicitud y se adhieren a ella. Si no se siguen las instrucciones de la línea de asunto es a menudo la causa de que el auditor de rechazar la solicitud sin necesidad de abrirlo.

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