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Autor: Admin
Vistas: 110
Hora: 16:57:06 | 4 años hace

Método Ideas Silent voto


En los negocios, la gente tiene diferentes opiniones sobre las decisiones que se deben hacer para la empresa con el fin de seguir adelante. Por ejemplo, si la elección entre dos campañas de publicidad, algunos empleados pueden preferir el uno al otro. Con el fin de tomar la decisión, el líder del grupo puede sugerir un método de votación en silencio. Este método permite a las personas emitieron su voto, que serán contados por el jefe.

Tarjeta de índice

Al pasar una tarjeta para cada miembro del grupo. Pida a cada persona a votar su elección por escrito en la pizarra. Enseñar que la tarjeta se dobla y se introduce en un recipiente, tal como una bolsa o una caja. El líder del grupo lee cada votación, y les está calculando. No deje que la gente pasa ganancias a lo largo de la mesa. La gente puede ser capaz de entender cómo cada persona votó.

Show of Hands

Si el anonimato no es importante, tener un voto silencioso a mano alzada. Esta es una estrategia eficaz para grandes reuniones de negocios en el que la ejecución de un voto escrito por un largo tiempo.


o Token Object

Concursos utilizan a veces sujeta a votar para determinar un ganador. Por ejemplo, supongamos que hay un concurso para elegir los mejores alimentos para una barbacoa. Cada persona que entra en el evento se da un token. Después de probar la comida, que el token se deposita en la urna del santo patrón favorito de barbacoa. Otra versión de la materia o la ficha de votación se pueden realizar si se usan dos objetos para representar "sí" o "no." Por ejemplo, la gente se puede dar tanto un mármol blanco y negro que es un "sí" y "no", respectivamente. Después de que cada persona vota, el líder cuenta el número de bolas negras contra bolas blancas para determinar el ganador.

Clasificación

En los casos en que un voto se va a determinar más de un ganador, el uso clasifica como método silencioso de votación. Cada miembro votante se le da una tarjeta con todas las opciones. Instruya al votante para clasificar sus decisiones dependiendo del número de ganadores que necesita. A continuación, asigne un valor a cada rango. Por ejemplo, si usted necesita los tres ganadores de la votación, para educar al miembro con voto a escribir sus primeras tres opciones para poder votar. La primera opción vale tres puntos, el segundo lugar, dos puntos y la tercera opción vale un punto. Entonces contará los puntos para cada opción para determinar quién tiene las tres primeras personas que recibieron el mayor número de puntos.

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