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Autor: Admin
Vistas: 78
Hora: 21:47:41 | 3 años hace

Ideas para Team Retos


El trabajo en equipo es un factor importante que determina el éxito de cualquier organización. Ya sea en el campo de deportes o en la oficina, un equipo debe ser capaz de trabajar en conjunto para tener éxito. Usando desafíos del equipo puede ayudarle a desarrollar la camaradería que desea, mientras que la construcción de habilidades de liderazgo y comunicación. Muchos tipos diferentes de desafíos están disponibles para ayudar al equipo a crecer y convertirse en una unidad cohesiva.

El Curso de Cuerdas

El curso de cuerdas es un evento de equipo desafiante, lo que ayuda a desarrollar una serie de habilidades. El curso consta de pistas de obstáculos creados por la combinación de cadena. El equipo debe superar todos los obstáculos. Por ejemplo, una prueba requeriría que el equipo de subir una escalera de cuerda, apoyar y guiar a los compañeros de equipo que deben actuar en disabilites specifc como la ceguera. Después de cada sesión, el líder del programa facilita a continuación un debate sobre lo que el equipo acaba de terminar. El curso de cuerdas es también un buen programa para usar para ver quién va a surgir como un líder y ayudar al equipo a la malla juntos.

Escenario supervivencia

El reto es un equipo de escenarios de supervivencia actividad que ayuda a desarrollar el pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas. El líder del programa describe un incidente que deja al conjunto de la manguera con insumos bajos. El grupo cuenta con un equipo de emergencia con 20 artículos diferentes disponibles. Sin embargo, sólo pueden tener 15 con ellos. El equipo debe clasificar a sus 15 mejores artículos y cinco que se irá. Dé al grupo de 15 a 20 minutos para crear su lista. El líder del programa entonces facilitar un debate sobre el proceso de hacer su lista. Escenario de supervivencia se puede completar con grupos de seis a ocho personas o subdivisión de las organizaciones más grandes en segmentos más pequeños.


multi-direccionales Tira y afloja

El Multi-Way remolcador de la guerra es un juego exigente físicamente que también puede ser utilizado como un programa de formación de equipos. Tome dos secciones de cuerda y atarlos juntos para formar la letra X. Divida la organización en cuatro equipos, también. Cada equipo va a agarrar una sección de la cuerda. Al sonido del silbato, los cuatro equipos comenzarán a tirar de su sección de la cuerda. El objetivo es tirar todos los otros equipos sobre la línea indicada en el suelo. Una vez que un equipo se queda, que es declarado el ganador. Este programa requiere que los grupos que aprender a trabajar juntos para lograr un objetivo común; aunque sólo sea por un momento. Antes de empezar, asegúrese de que todos puedan participar físicamente.

Back to Back Design

Volver de nuevo diseño es un programa que ayuda a desarrollar las habilidades de comunicación y la capacidad de tomar las direcciones sin referencias visuales. Divida su grupo en equipos de dos y que los participantes se sientan espalda con espalda. Proporcionar una persona con una simple imagen. El otro recibe un lápiz y papel para dibujar. La persona con la imagen debe describir la imagen, mientras que el otro re-crear el diseño. Los equipos tienen 5 minutos para completar el cuadro, a lo mejor de su capacidad. Una vez que se acabe el tiempo, los grupos deben comparar sus diseños, y el líder del programa escoge la que mejor replica su imagen.

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