Artículo
FONT SIZE :
fontsize_dec
fontsize_inc
Autor: Admin
Vistas: 88
Fecha: Mayo 20, 2015
Hora: 19:51:50 | 3 años hace

Derecho del Trabajo de Carolina del Norte en comidas y Descanso


El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte cita a las pausas para comidas y períodos de descanso en la parte superior de su lista de preguntas frecuentes sobre las leyes laborales y de empleo. Estatutos de la labor de los Estados especificar que los empleados no tienen derecho legal a las pausas. Los residentes de Carolina del Norte que dependen de la recepción de un descanso durante la jornada de trabajo debería considerar pedir a la política de la empresa antes de aceptar un trabajo.

hechos

Los trabajadores que tienen 16 años o más no deben recibir un descanso o período para comer en cualquier momento durante la jornada de trabajo en Carolina del Norte. Un empresario de Carolina del Norte puede preguntar a los empleados a trabajar un número de horas consecutivas en un día, siempre y cuando el empleador paga el salario acordado por todas las horas trabajadas. De acuerdo con las leyes de trabajo infantil del estado, los empleados que tengan 15 o 14 años deben recibir un descanso de al menos 30 minutos durante cada turno trabajan cinco horas.

Comparar

Carolina del Norte se encuentra entre la mayoría de los estados que no requieren descansos jornada laboral. Unos 30 estados tienen tales leyes relativas a los empleados adultos, aunque 35 estados tienen requisitos del período de comida para los menores. Entre los estados que no se detengan brevemente para los adultos como una cuestión de derecho, la asignación usual requerido es de 30 minutos para las comidas. Un pequeño puñado, pero no de Carolina del Norte, también requieren de períodos de descanso de 10 minutos durante los turnos, además de las pausas para comer.


Directrices

La ley federal del trabajo principal, la Ley de Normas Razonables de Trabajo, de la misma forma en que se pronuncia sobre la cuestión de las comidas y los descansos. La FLSA impone condiciones para la interrupción de los empleadores que optan por incluirlas. Si la ruptura es un período breve descanso de unos cinco a 20 minutos, los empleadores deben pagar a los empleados por el tiempo durante el descanso. Si el descanso para comer es un periodo de unos 30 minutos, los empleadores no tienen que compensar a los empleados hasta que los empleados no deben participar en las tareas relacionadas con el trabajo, mientras que en las vacaciones.

Perspectiva

Estados como Carolina del Norte Ver los descansos y períodos de comida como los beneficios adicionales y luego los dejan a la discreción del empleador. Lo mismo se aplica a la licencia remunerada o no remunerada y vacaciones pagadas, como la licencia por enfermedad y vacaciones. Un empleador es libre de ofrecer o no ofrecer tales beneficios como mejor les parezca, siempre y cuando él tiene - o no tiene - a todos los empleados en todos los ámbitos, sin discriminación. Los convenios colectivos con los sindicatos pueden requerir a los empleadores a proporcionar descansos jornada laboral como una cuestión de derecho contractual.

Consideraciones

Una enmienda de 2010 a la FLSA requiere que los empleadores en todos los estados para proporcionar descansos para la lactancia con los niños menores de 1 año. El empleador también debe proporcionar una habitación privada, con excepción de un cuarto de baño, para su utilización por la madre durante las vacaciones de la lactancia. La madre puede tomar tantos descansos como usted necesita, pero el empleador no tiene que pagar por todo el tiempo que usa para la lactancia materna. Los empleadores con menos de 50 empleados pueden estar exentos de la ley si pueden demostrar que la adhesión sería indebidamente la carga de la operación del negocio. Los empleadores no tienen que proporcionar un descanso específicamente para los fumadores y pueden prohibir fumar en el patio.

Comentarios (0)
Sin comentarios

Añadir un comentario

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caracteres a la izquierda: 3000
captcha