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Autor: Admin
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Hora: 21:51:51 | 3 años hace

¿Cuánto puede una contribución del empleador para ser un IRA en septiembre?


Un plan de pensiones de los empleados simplificado septiembre requiere un empleador para establecer el individuo cuentas IRA para cada uno de sus empleados que son elegibles para participar en el plan de jubilación. Una vez establecido, el empleador puede optar por contribuciones deducibles a cuentas de retiro de los empleados dentro de los límites definidos por el IRS. Si un empleador decide contribuir, el dinero invertido en los trabajadores del IRA pasa inmediatamente a ser propiedad de los empleados. Los empleadores deben contribuir de una manera no discriminatoria prescrito.

Elegibilidad

Un empleador puede limitar la elegibilidad de un empleado a participar en un septiembre que imponen restricciones destinadas a adoptar el plan. Los más altos estándares de elegibilidad, un empleador puede requerir a un individuo a cumplir con el siguiente logro de una edad mínima de 21 años y la recepción de los ingresos por el empleador durante al menos tres de los cinco años anteriores.

contribuciones del empleador

Massimo

El IRS prohíbe a los empleados para contribuir a su IRA en septiembre. El IRS no impone las contribuciones anuales del empleador a un septiembre En su lugar, los empleadores optan por contribuir a SEP a su discreción.


El monto máximo que un empleador puede contribuir a la cuenta IRA de un empleado en septiembre ascendió a 25 por ciento del salario anual del empleado o $ 49.000, lo que sea menor. Este límite también se aplica a los propietarios de empresas registradas y las LLC elegidos para ser reconocidos como la empresa a efectos fiscales federales.

empresas individuales

El IRS permite a los propietarios de empresas individuales no constituidas en sociedad sin empleados para establecer y contribuyen a septiembre IRA. Una propiedad única gasta sus ingresos y pérdidas a su dueño, quien luego las graba en su declaración de impuestos personal. Debido a la naturaleza de paso a través de esta estructura corporativa, la cantidad máxima de un solo dueño puede contribuir a su IRA septiembre es igual a la menor de 20 por ciento de sus ingresos personales netos o $ 49.000.

Impuestos

Los empleadores pueden deducir sus contribuciones a un plan en el impuesto septiembre IRA de la empresa. El IRS permite una deducción fiscal de hasta un monto equivalente al 25 por ciento de un negocio elegible nómina. Un propietario único sin empleados que contribuye a su septiembre podrá deducir una cantidad igual al 20 por ciento de su renta neta de su declaración federal de impuestos personales de negocios.

Las contribuciones a un septiembre ganan intereses sobre una base de impuestos diferidos. Suponiendo que los pagos comienzan después de que un individuo se convierte en 59 1/2 años, la cantidad retirada se grava como renta ordinaria sin penalización. A menos que una persona se retira fondos de su septiembre 59 antes de la mitad de carencia como requisito para la adquisición de una primera vivienda o para pagar la Colegiata, el retiro temprano va a estar expuesto a un impuesto especial del 10 por ciento, más del a los impuestos sobre la renta.

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