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Autor: Admin
Vistas: 63
Hora: 15:16:29 | 3 años hace

Cómo solicitar un empleo por Teléfono


Las entrevistas telefónicas de los candidatos de trabajo se llevan a cabo por los empleadores en todas las etapas del proceso de la entrevista. Muchas empresas utilizan el teléfono como una táctica de la primera huelga, utilizando el número de candidatos que han solicitado una posición por correo, correo electrónico o Internet. Los empleadores pantalla de empleados potenciales, sentirse fuera y eliminando los que sienten que no están hasta el tabaco. Seguimiento de las convocatorias de las conversaciones formales para ahorrar tiempo y dinero al renunciar a la necesidad de viajar, especialmente si usted no está en la misma ciudad o estado como ahora. La preparación es la clave para cualquier entrevista, incluidas las realizadas por teléfono.

Aléjate un momento educadamente si usted recibe una llamada telefónica sorpresa de un posible empleador en respuesta a una hoja de vida que usted ha publicado. Si la persona en el otro extremo de la línea requiere una entrevista inmediata, acaba de decir algo como: "Me dirijo a la puerta para pedir una cita." Pregunte el nombre de la persona, empresa y lugar de trabajo, y solicitar un tiempo que se puede llamar, o pedir a la persona para devolver la llamada en un momento específico, por lo que se da tiempo para prepararse. Si está nervioso, practicar respuestas a preguntas simulacros, y asegúrese de que puede pronunciar correctamente el nombre de la persona, así como la empresa.

Prepárese por adelantado si usted tiene una entrevista telefónica programada. Revise su hoja de vida que ha enviado a la empresa y tener una copia en la mano. Vaya en línea y la investigación de la compañía y tener su página principal o de otra información pertinente sobre la pantalla del ordenador. Conocer el negocio y la historia de la compañía. Tome notas, incluyendo preguntas para el entrevistador.


Elija una ubicación en la que no se distraiga o interrumpa. ¿No tienes una radio o un juego de la TV. Evite la realización de la entrevista de trabajo, fuera o dentro del automóvil. Utilice un teléfono fijo en lugar de un teléfono celular, si es posible (o al menos asegurarse de que el teléfono esté cargado).

Hable claramente y con confianza una vez que reciba la llamada. Si el entrevistador está llamando de nuevo, conforme a lo solicitado, gracias por el establecimiento; se podría decir: "Gracias por llamarme disculparse por el retraso, pero yo no podía faltar a la cita 2:00 .." Deja que el entrevistador dirigir la conversación en este punto, y no interrumpir.

Tome notas. Si se proporciona nueva información sobre el trabajo o la empresa, anotarla y consultarlas posteriormente. No tenga miedo de pedir información a repetirse.

Anticípese a algunas preguntas. La mayoría de los entrevistadores le preguntará acerca de sus fortalezas y debilidades de los trabajos anteriores y por qué te gusta o te disgusta sobre ellos, ¿por qué te fuiste empleadores anteriores, y lo que se considera un importante resultado profesional. Usted puede ser que pida que los detalles de un proyecto que se siente bien hecho. Estas son preguntas que puede esperar de cada entrevistador, con el fin de tener respuestas escritas y comprometerse a la memoria. No debería ser difícil. Es, después de todo, la vida y la carrera que usted está describiendo. Esté preparado para discutir salarios y beneficios. Tener una buena idea de su valor en el mercado; no se quede corto.

Dígale al entrevistador por qué quiere trabajar para su compañía, si no es solicitado directamente. Incorporar datos de la empresa, su historia y los hitos, y sonar su propio cuerno cuando se les da la oportunidad. No es inapropiado decir algo como: "Al revisar la descripción de las funciones de su cargo, me quedé sorprendido por la cantidad de experiencia que tengo en casi todos los deberes y responsabilidades se indica."

Gracias al entrevistador por su tiempo y consideración a la hora de la entrevista ha terminado. Dígale que usted mira adelante a una entrevista personal para discutir más a fondo las necesidades de su empresa y sus calificaciones. Escriba toda la información para una llamada de seguimiento o una reunión. Asegúrese de informar a su fecha de disponibilidad.

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