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Autor: Admin
Vistas: 26
Hora: 20:05:56 | 2 años hace

Cómo la red para reclutar empleados


Desde tambores de nuevos negocios para permanecer habilidades actuales de comercialización, la creación de redes es un recurso importante para cualquier empresa. Incluso en el proceso de contratación, la red puede desempeñar un papel importante en el reclutamiento de empleados para su negocio.

red eficaz para reclutar empleados

Identificar el trabajo que desea construir y desarrollar una clara comprensión de lo que el candidato ideal sería. Una vez que usted está armado con esta información, usted será capaz de trabajar en red con más éxito para el candidato adecuado para el trabajo.

Utilice uno de sus mejores recursos - el personal actual - para desarrollar una red de contactos de negocios. Con la creación de un sistema de bonificación que premia a los miembros del personal que es capaz de identificar a los candidatos calificados, puede tocar en una red existente de personas que conocen su negocio mejor.


Tome sus esfuerzos de reclutamiento en el camino, y para asistir a una conferencia profesional en su campo. Sus asociaciones y grupos profesionales del sector deben permitir el acceso a los eventos donde los mejores y más brillantes en su campo se reunirán.

Haga su investigación personal, y la creación de redes entre sus amigos y conocidos para encontrar más candidatos. Muchas veces, la red existente puede ser capaz de identificar a un conocido o familiar perfectamente adecuado para la posición que usted está tomando.

Utilice un sitio de redes en línea, como LinkedIn, para abrir el proceso de contratación de los reclutadores profesionales, así como los solicitantes de empleo en el campo (ver Recursos). Con el trabajo, así como la fijación del curriculum vitae y otras características, estos servicios se han construido para conectar los candidatos con las empresas como la suya.

Reclutar a los empleados en una feria de trabajo en el colegio o universidad local. Estos eventos se llevan a cabo generalmente 2-3 veces al año y pueden requerir una cuota de stand-alquiler. Sin embargo, usted tendrá la oportunidad de establecer contactos con futuros graduados en su campo.

Busque a sus clientes satisfechos para reclutar personal calificado. Este segmento importante de sus contactos de negocios no debe ser pasado por alto en la contratación para puestos en su empresa, en particular los relacionados con la atención al cliente o pruebas de productos.

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