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Autor: Admin
Vistas: 64
Hora: 13:40:47 | 3 años hace

Cómo entrevistar después de que hayan sido despedidos


Aterrizando una entrevista después de haber sido despedido de su trabajo anterior no es la parte difícil. La parte difícil viene cuando el entrevistador empieza a prepararte acerca de su trabajo anterior y hace preguntas acerca de su cocina. El entrevistador está buscando respuestas claras, concisas y honestos acerca de por qué usted fue despedido y cómo va a evitar el mismo destino de los puestos de trabajo en el futuro. Siempre y cuando usted no arremeter contra el entrevistador o consulte el lugar de trabajo de una manera inapropiada, no deberías tener ningún problema en responder a las preguntas correctamente.

Esté preparado para responder a la pregunta del entrevistador acerca de por qué usted fue despedido. Cada entrevistador le haga esta pregunta, y el resultado de la entrevista a menudo depende de la respuesta. Responda honestamente, pero no entrar en muchos detalles. Por ejemplo, si usted fue despedido debido a los datos de ventas en su tienda fueron consistentemente bajos, usted podría decir: "Mi tienda nunca fue capaz de alcanzar las cifras de ventas de la compañía necesitaba." No hay necesidad de explicar lo que eran esas cifras o información que no estén directamente relacionados con el asunto.

Destaque sus logros mientras que en su trabajo anterior. Cuando se le preguntó acerca de su trabajo anterior, evitar hablar mal de él. En su lugar, hablar de sus logros. Por ejemplo, si las ventas han bajado, pero se mantienen los costos de alimentos por debajo de la media del distrito, transmitir esa información al entrevistador.


Hable acerca de su empleador anterior con la neutralidad o la positividad. Idealmente, usted quiere evitar la discusión sobre su empleador en absoluto, pero si se mantiene en sus pensamientos, usted no habla mal de su jefe o compañía anterior.

Mantenga el foco en el trabajo que está entrevistando. Incluso si el entrevistador sigue haciendo preguntas acerca de su trabajo anterior, responde de una manera que pone el foco de vuelta al trabajo que estás buscando. Por ejemplo, si se le pide exactamente lo que debe llevar a su falta de ventas, podría responder a la pregunta directamente, pero luego explicar los pasos que usted puede tomar para fortalecer esta debilidad en el trabajo para el cual usted se está entrevistando.

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