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Autor: Admin
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Hora: 20:37:12 | 2 años hace

Cómo descomponer los impuestos en un cheque de pago


Como empleador, es su responsabilidad para factorizar y retener los impuestos de los cheques de pago de los empleados. Algunos de estos impuestos, como los impuestos federales sobre la renta se basan en las circunstancias individuales de un trabajador individual utilizando la información que proporciona para sacarlo de la forma W4. Otros impuestos, como el Seguro Social federal y Medicare, se toman de la misma manera para todos los trabajadores, independientemente de su situación individual, en base a un porcentaje de sus ingresos brutos.

Proporcionar a los empleados W4 formas para que los empleados llenar cuando empiezan a trabajar para usted, y otra vez si sus cambios en la información de retención, como si alguien se casa, divorciadas o tener un hijo. Sus empleados utilizan estas formas de instruir a su estado civil, por ejemplo, si están casados ​​o solteros. Además, cada empleado seleccionará una serie de exenciones, deducciones fiscales o subsidios, que proporcionan una base para determinar el factor que sus impuestos sobre la renta. Los más unidades de una reclamación de los empleados, menos dinero se deducirá de su salario para impuestos sobre la renta.

Utilice la información de W4 de sus empleados para determinar el monto del impuesto sobre la renta federal a retener de sus cheques de pago. Utilice tablas de impuestos federales, o E Circular del empleador, que el IRS le envía al inicio de cada año. Encontrar la página en el manual que corresponde a estado civil del empleado en particular como casados ​​o solteros, así como la página que corresponde a sus períodos de pago, tales como semanal o mensual. Busque la columna thatorresponds para el número de descuentos de la retención reclamado que el trabajador individual, y luego vaya a la fila que corresponde a sus salarios brutos para el período de pago. Reste su obligación tributaria sobre los ingresos de sus salarios brutos.


Multiplique el salario bruto de cada empleado de 0,0565 en 2011 a factorizar su retención de impuestos federales de seguridad social. Multiplique el salario bruto de cada empleado de 0,0145 en 2011 para calcular la retención de Medicare. Si uno de sus empleados que ganan más de 106.800 dólares al año, por lo que sus sueldos o salarios que excedan de dicha cantidad no está sujeta al impuesto de la seguridad social; Sin embargo, todos sus ingresos aún está sujeta a la retención de Medicare sin importar cuánto gane. Como empleador, usted también tiene la obligación de contribuir 0,0765 por ciento del salario de cada empleado a su cuenta de la seguridad social, Medicare y una contribución igual a la cantidad de su fuente.

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